為傾聽內部員工意見、凝聚組織共識，作為提升服務理念與方法之參考，本所於108年7月18日至7月19日辦理108年內部同仁滿意度問卷調查。為提升同仁的參與，本所提供10份精美的禮品，並由研考自製抽獎卷豐富摸彩活動，林浚煦主任更指示加碼，讓參加的同仁都有機會獲得獎品。 
　　此次參加滿意度調查的同仁非常踴躍，回收問卷共85份，調查內容分為工作環境、員工發展、組織認同、政策推動4個構面，統計結果平均整體滿意度超過90%，較去(107)年提升了不少，顯示同仁對於這一年來，其4個構面的改善有所認同。 
　　本所林浚煦主任表示透過填問卷摸彩活動，由內部同仁滿意度調查表中，可以讓地所瞭解同仁的建議及需求，進而提出具體的解決方案，並提供同仁一個良好的辦公環境，讓同仁每天都能很高興來上班，對於民眾也能感受到同仁更優質的服務態度，也能提升本所為民服務品質。